إليك الملف بالأرقام واحكم بنفسك على الخدمات للادارة

ملاحظـــــات:
– لم تتوفر لي بعض الأرقام الدقيقة عن ألأجور و بعد البحث و التقصي توصلت إلى الأرقام التالية.
– الأجور محسوبة على أساس الدرجة السادسة و على أساس منح عائلية لثلاث أولاد أقل من عشر سنوات لكل موظف ، أي أني تعمدت المبالغة في الأجر و هو ما لن يتوفر في مؤسسة واحدة.
– لكم الحكم و لا أظن أن الثانويات التي تتوفر على هكذا عدد من الموظفين و على مثل هذه الكتلة من الأجور كثيرة في الوطن.
– ماذا سيفعل المبلغ المخصص لصندوق الخدمات الاجتماعية في المجالات التي حددتها المراسيم المنظمة للخدمات لا سيما المرسومين 82/303 و المرسوم 82/179
– من يتوهم أنه بإمكان الموظف الحصول على أموله نقدا فهو واهم فالمرسومين المذكورين أعلاه حددا مجالات صرف هذه الأموال.
– ما قدمته UGTA من حسابات في بيانها الأخير يحوي الكثير من المغالطات أولها مبلغ الديون المستحقة الذي في صورة سلف و أقساط لن يدخل حساب الخزينة بصورة مباشرة بل هو مبالغ مقسطة. إضافة الى إعتمادها مبدأ تقسيم الأموال على عدد العمال و هو أمر غير وارد لأن التقسيم سيكون على حساب كتلة الأجور و لا يمكن تجاوز المراسيم المنظمة لذلك في أحسن الأحوال.
– ديون ثلاث سنوات بما فيها سنة 2024 لن تتجاوز في أحسن الأحوال 2100 مليار سنتيم و ليس 4000 مليار مثلما ذكروا