إنطـلاق المسـابقات المهنية الخاصة بـأسلاك الإدارة والمفتشين في* 21 ‬من الشهر للادارة

  • بواسطة

تنطلق في* 21 ‬من الشهر الجاري،* ‬مسابقات الترقية الداخلية التي* ‬تتم على أساس الشروط الجديدة التي* ‬جاء بها المرسوم التنفيذي* 04221‬،* ‬وتأتي* ‬هذه المسابقات بعدما* ‬انتهت وزارة التربية الوطنية من إعداد مقررات الإدماج الفردية والجماعية الخاصة بالموظفين المنتمين لسلك التربية،* ‬بما* ‬يتوافق والرتب المستحدثة في* ‬المرسوم التنفيذي* ‬الخاص بعمال التربية*.‬حدّدت وزارة التربية تاريخ 12 ‬من الشهر الجاري* ‬لإجراء المسابقات المهنية الخاصة بأسلاك الإدارة والمفتشين،* ‬وفق الرتب المستحدثة الجديدة التي* ‬جاء بها المرسوم التنفيذي* 04221.‬وقد استحدثت وزارة التربية لأول مرة،* ‬مناصب مالية جديدة مثلما هو الحال لمنصب مفتش إدارة الابتدائيات لمن* ‬يثبت 5 ‬سنوات خدمة،* ‬لمديري* ‬الابتدائيات ومفتش التغذية المدرسية لمديري* ‬الابتدائيات فقط،* ‬أين* ‬يحق للأساتذة المكونين الترشح فيها مع إقصاء الأساتذة الرئيسيين*.‬وبناء على المرسوم الوزاري* ‬رقم 296 ‬المؤرخ في* ‬أكتوبر *2102،* ‬فإنه لم* ‬يعد هناك ترقية مباشرة للمعلمين والأساتذة للمناصب الإدارية،* ‬حيث أصبح الأستاذ المكوّن هو الوحيد الذي* ‬بإمكانه الترشح لمنصب مفتش على كامل الأطوار،* ‬أما مناصب مديري* ‬الابتدائيات فلم* ‬يعد بإمكان المعلمين الترشح إليها وكذا أساتذة التعليم الابتدائي،* ‬حيث أصبح الشرط هو مساعدو مديري* ‬المدارس الابتدائية والأساتذة الرئيسيين،* ‬أما مديرو المتوسطات فيحق للمستشارين الرؤساء ومستشاري* ‬التربية والأساتذة الرئيسيين دون أساتذة التعليم المتوسط وأساتذة التعليم الأساسي* ‬الذين ليس لهم الحق في* ‬ذلك،* ‬حيث سيتم ترقيتهم عن طريق الامتحان المهني* ‬للنظّار ممن* ‬يثبتون 5 ‬سنوات،* ‬مما جعل الأساتذة الرئيسيين* ‬يطالبون بحقهم في* ‬ذلك،* ‬وكذا أساتذة التعليم الثانوي*. ‬وبهذه الشروط تسقط مشاركة المعلمين والأساتذة للطور الابتدائي* ‬في* ‬الترشح لمسابقات المديرين والمفتشين،* ‬على عكس المرسوم التنفيذى *80513‬،* ‬مما* ‬يراه البعض طريقا طويلا للترقية سواء للمناصب البيداغوجية أو الإدارية،* ‬خصوصا بعد أن تم الفصل بين المسارين الإداري* ‬والبيداغوجي* ‬على جميع الأطوار في* ‬مناصب الإدارة والتفتيش*.‬وفي* ‬موضوع متصل،* ‬أكدت نقابات التربية في* ‬اجتماعها الأخير مع وزير القطاع عبد اللطيف باب احمد،* ‬على ضرورة ردع كل أشكال الغش التي* ‬تحدث في* ‬المسابقات المهنية،* ‬وهذا ضمانا لحقوق الموظف ومن أجل تكافؤ الفرص،* ‬كما طالبو الشركاء الاجتماعيين بتنظيم امتحانات ذات صلة بالجانب البيداغوجي* ‬والإداري* ‬وفق المرجعيات المنتهجة،* ‬وهذا بإشراك مصالح الوظيفة العمومية مع اعتماد آليات التنظيم كتلك التي* ‬يتم اعتمادها في* ‬الامتحانات الرسمية*.‬

الجزائر- النهار أون لاين

لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هنا

الوسوم:

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.