السلام عليكم و رحمة الله
زوج أختي كان موظف في مستشفى عمومي لكن تم فصله بقرار تأديبي بعد ما عمل 13 سنة
الأن ترشح لوظيفة أخرى في مؤسسة حكومية لكن طلبه قوبل بالرفض بحجة أن سنه كبير ( 46 سنة )
أريد أن أسأل هل هناك صحيح قانون يحدد سن التوظيف في مؤسسة عمومية ؟؟
اذا كان نعم هل عمله في مستشفى عمومي لمدة 13 سنة لا يأخذ بعين الإعتبار ؟؟
و جزاكم الله كل خير