من خلال آخر المستجدات بخصوص الإمتحانات المهنية التي أجريت في 8و9 ديسمبر 2024 وبعد نشر قوائم الناجحين في مختلف الرتب من مدير مدرسة ابتدائية ومدير ثانوية ومفتش المالية تحفظت المفتشية الفرعية للوظيفة العمومية بولاية غليزان على قائمة الناجحين في مسابقة مفتشي التعليم الإبتدائي تخصص إدارة وتخصص مواد وحجتها في ذلك أن المناصب المالية بالنسبة لتخصص إدارة غير واردة في المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية وأما تخصص مواد فاحتجت بالمادة 140 مكرر 17 والتي تشترط 5 سنوات بصفة أستاذ مكون غير آخذة في الحسبان المادة 31 مكرر التي تجمع أقدمية هؤلاء في الرتبة الأصلية + رتبة الإدماج مما يسمح لهؤلاء بتوفير الأقدمية المطلوبة
والمشكلة أم مفتشية الوظيفة العمومية لم تقتنع بالمادة 31 مكرر وكأن هذه المادة لا تعني هؤلاء المدمجين في الرتب المستحدثة وليس لها علاقة بالترقية على الإطلاق وذهبت في تفسيرها للمسألة أبعد من ذلك فهي تعتبر أن أقدمية أستاذ مكون تبدأ من تاريخ 03/06/2019 مما يعني ان هذه الرتبة ستظل شاغرة حسب تفسير المفتشية إلى غاية 03/06/2019 وحين اتصالنا بذات المصالح تلقيت نفس التفسير وحين أوضحت بضرورة قراءة المادة 31 مكرر مع مواد الترقية وليس بمعزل عنها تبين ان التحفظ الذي وضعته مفتشية الوظيف العمومي ليس له مبرر سوى قراءة شخصية لمفتش الوظيف العمومي وتظل هذه النتائج معلقة إلى أجل غير مسمى خصوصا مع اقتراب موعد التكوين المتخصص
والمشكلة أم مفتشية الوظيفة العمومية لم تقتنع بالمادة 31 مكرر وكأن هذه المادة لا تعني هؤلاء المدمجين في الرتب المستحدثة وليس لها علاقة بالترقية على الإطلاق وذهبت في تفسيرها للمسألة أبعد من ذلك فهي تعتبر أن أقدمية أستاذ مكون تبدأ من تاريخ 03/06/2019 مما يعني ان هذه الرتبة ستظل شاغرة حسب تفسير المفتشية إلى غاية 03/06/2019 وحين اتصالنا بذات المصالح تلقيت نفس التفسير وحين أوضحت بضرورة قراءة المادة 31 مكرر مع مواد الترقية وليس بمعزل عنها تبين ان التحفظ الذي وضعته مفتشية الوظيف العمومي ليس له مبرر سوى قراءة شخصية لمفتش الوظيف العمومي وتظل هذه النتائج معلقة إلى أجل غير مسمى خصوصا مع اقتراب موعد التكوين المتخصص
